Вакансии

Content Maker (Генерация контента)

Срок подачи заявки на вакансию — до 15 января 2026 года.

• Зарплата: от 45 000 рублей в месяц, чистыми


• Опыт работы: Не обязателен
• Режим работы: Гибкий график
• Формат работы: Удалённо

Работа с текстами посредством PROMPT–запросов, используя нейросети (например, Yandex GPT). Нужно генерировать и редактировать текстовые материалы для сайтов, рекламных объявлений, описаний товаров, постов, статей, email–рассылок и всего что связано с продвижением. Опыт в копирайтинге будет плюсом.

— Возможно обучение в процессе выполнения первых проектов
— На удаленные вакансии принимаются как резиденты России, так и резиденты дружественных стран, входящих в Содружество Независимых Государств (СНГ)

Ожидания от кандидата:

• Генерация и редактирование текстов с использованием AI–инструментов;
• Грамотность и знание правил русского языка;
• Подбор PROMPT–запросов для точной генерации;
• Адаптация текста под заданные критерии;
• Редактирование текста: улучшение, сокращение, адаптация;
• Базовое понимание работы нейросетей;
• Готовность получать и учитывать обратную связь по рабочему графику;
• Ответственность и соблюдение сроков в выполнении поставленных задач.

Что мы предлагаем:

• Сотрудничество с ростом объёма задач и ставки;
• Гибкий график — вы устанавливаете его сами;
• Оплата сдельная / по проектам (не реже трёх раз в неделю при активном сотрудничестве);
• Интересные проекты и бонусная система вознаграждений;
• Доступ к современным технологиям;
• Занятость от 4 часов в день.

Мы открыты к сотрудничеству с начинающими специалистами, у которых есть желание развиваться.

На старте вы получите:

• Персональное наставничество на адаптационный период (1–2 недели);
• Личный кабинет с обратной связью по каждому вопросу.

Цель — максимально быстро и комфортно ввести вас в рабочий процесс без перегрузки.

Прежде чем откликнуться, проверьте себя по чек–листу:

• У меня есть минимум 20 часов свободного времени в неделю для этой работы;
• У меня есть желание обучаться новому;
• Я умею и люблю сконцентрированно работать.

Откликайтесь только если ответили «да» на все пункты!

UX / UI – Designer (Графический дизайн)

Срок подачи заявки на вакансию — до 22 января 2026 года.

• Зарплата: от 63 000 рублей в месяц, чистыми


• Опыт работы: Более года
• График: Полная занятость
• Формат работы: Офис / Удалённо

Любите доводить визуальные идеи до ума и видеть, как они становятся частью живого продукта? Интересно работать с разными интерфейсами и виджетами? Хочется, чтобы дизайн был не просто красивым, а понятным, системным и удобным? У нас именно такие задачи. И мы ищем дизайнера, которому всё это близко.

Ожидания от кандидата:

• Проектировать интерфейсы для Web'а и мобильных приложений;
• Превращать идеи и требования в рабочий, продуманный дизайн в Figma;
• Помогать аналитикам и разработчикам находить наилучшее решение для задач пользователя;
• Поддерживать и развивать дизайн-систему: компоненты, гайдлайны, принципы;
• Думать о логике и UX, а не только о красоте (хотя и она важна);
• Участвовать в брейнштормах, предлагать улучшения и влиять на продукт;
• Знание гайдлайнов Apple и Google, адаптация дизайна под разные платформы;
• Понимание поведенческой аналитики: как пользователь думает, кликает, бросает.

Инструменты:

• Figma — на 100%, с компонентами, авто-лейаутами, вариантами, переменными, интерактивами;
• Illustrator / Photoshop — для иконок, графики, подгонки изображений, иногда баннеров;
• FigJam или аналоги — для быстрых схем, CJM, мозговых штурмов;
• Notion / Miro — навигация, документация, процессы.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная оплата и прозрачные условия сотрудничества;
• Гибкий график — вы устанавливаете рабочее время сами;
• Удалённая работа с возможностью частичных офисных встреч при необходимости;
• Интересные продуктовые проекты и разнообразные задачи;
• Доступ к современным инструментам и библиотекам дизайна;
• Возможность профессионального роста: участие в развитии дизайн‑системы и продуктовых решений;
• Командная поддержка и регулярная обратная связь по задачам;
• Возможность участия в брейнстормах и влияния на продуктовые решения.